就业结构矛盾凸显，县域经济发展成新希望
当前，农民工群体面临着前所未有的挑战。50岁以上的农民工占比超过三成，他们普遍学历低、技能单一，传统建筑业和制造业岗位的萎缩让他们不得不转向竞争日益激烈的外卖、网约车等行业。尤其是房地产行业的下行，更是让依赖基建的农民工面临失业的阴影。
这一群体月均收入虽达到约4615元（2023年数据），但城市的高生活成本和户籍限制使他们难以享受同等的城市福利待遇。面临城乡收入差距的他们，在留城与返乡之间陷入了两难境地。新生代农民工虽缺乏务农经验，却更倾向于城市生活，而中老年群体则因体力下降和技能不足被迫面临困境。
县域经济的发展成为了一个突破口。引导劳动密集型产业向中西部县域转移，如服装加工、电子组装等，可以为本地农民工提供就业机会。农业产业化的升级也为农民工提供了新的出路，他们可以被转型为产业工人，参与到农产品的深加工和冷链物流等领域。
县域城镇化2.0模式也为我们提供了一个新的思路。通过工业园区与居住区的联动规划，实现农民工的“半小时通勤圈”，让他们能够兼顾务工与家庭照料。创业扶持与技能重塑也是关键。提供低息贷款、税收减免等返乡创业政策，鼓励农民工利用在城市积累的资金技术开办小型加工厂、电商服务站。针对中老年农民工开设家政、养老护理等技能培训，对接县域服务业的需求。
未来，户籍制度改革的突破、土地流转机制的创新以及社会组织的参与都将助力农民工问题的解决。到2030年，县域经济有望承接1亿以上农民工就近就业，形成“大城市—县城—乡村”三级人口分布格局。
在这一过程中，我们需要解决产业支撑力不足、公共服务短板等问题，避免县城沦为“人口蓄水池”而非“发展引擎”。只有这样，农民工群体才能从“候鸟式迁徙”转向“扎根式发展”，最终实现城乡融合发展。一个充满活力与希望的未来，正在向我们招手。
